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  • 年會員工代表的發言稿10篇

    | 小淇

    年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的“家庭盛會”,主要目的是客戶答謝,激揚士氣,制造快樂能量,增進目標認同,并制定第二年的目標,為新一年度的工作奏響序曲。下面小編給大家帶來關于年會員工代表的發言稿,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    年會員工代表的發言稿1

    尊敬的集團領導、尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

    大家晚上好!

    我是裝配部的員工___,很高興今天站在這里代表公司全體員工發言。

    輝煌的20___年已經過去了,嶄新及充滿期望的20___年正闊步向我們走來?;厥撞黄椒驳?0___年,面對中國乃至世界經濟的不穩定和不景氣,面對政府的每年最低工資的提高,面對制造業的利潤空間不斷被壓縮,加上廣大員工的辛勤努力下,公司的很多方面都取得了長足的發展和實質性的改善:

    1、公司的銷售額與月劇增,屢創新高,最終年銷售收入也達到了___在上海創辦公司以來的最高值!

    2、確立以“省”為主線的管理理念,嚴格控制采購需求,大幅降低采購成本,爭取利潤的最大化。

    3、以“換”為“修”的管理模式的改變,減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命,為公司節約了較大的維修成本。

    4、車間的三漏(漏油、漏水、漏氣)得到了質的改善,此項改善不僅是讓員工的安全得到保證,更重要的是車間環境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。

    5、對車間的屋頂進行了改造,解決了每逢下雨車間必漏的問題,同時更換了明瓦,不僅讓車間更加明亮,同時也節約了用電。

    “軍功章啊有你的一半也有我的一半!”當公司的業績在穩步發展的同時,公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出,公司著手逐步改善提高員工的福利,加強企業文化的建設:

    1、穩步改善員工就餐狀況,為全體員工每餐增加一份飲料,及每周提供兩次水果。

    2、為提高員工的福利和增強相互了解,在___年組織了一次團隊活動,20___年再次增加為春秋季兩次。

    3、每位員工生日之時,公司給予生日祝賀,讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

    4、組織中高級管理人員集體學習受訓,增強團隊凝聚力和提高管理能力。

    5、___年已經成功的舉辦了一次年會,20___年的年會現正在紅紅火火的進行中,有理由相信這次的年會一定會更加圓滿!。

    6、特別值得一提的是在年會中設立的優秀員工獎、十年員工獎、及___年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨,更能激勵廣大員工積極工作,爭先創優。

    回顧了特別的20___,展望充滿期待的20___,我們還是有很多的方面可以去優化、改進:

    比如人力資源的最大化利用,制程不良率的有效降低,機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉換等等,在有限的利潤空間里創造出更大的輝煌業績!

    最后,請允許我代表___上海全體員工向集團領導,向___上海管理層真誠的說聲:領導,你們辛苦了!是你們給我們創造了良好的工作環境!是你們給我們帶來了穩定的就業機會!是你們讓我們感到做為___的員工而自豪!我們唯有帶著一顆感恩的心,努力工作來回報上級領導的辛勤付出!

    20___年屬于___,屬于我們___人!

    20___!我們來了!

    謝謝!

    年會員工代表的發言稿2

    尊敬的各位領導、各位同事,______公司、___公司的各位小伙伴們:

    大家早上好!

    也許很多同事還不認識我,我是___x公司服務___x。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,能夠代表公司員工發言。

    20___年2月,我隨著___x公司的成立,加入了___這個大家庭。轉眼五年過去了,青春如詩,歲月如歌,回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生,懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了______團隊。南陽現代以包容的姿態接納了我這位沒有任何社會經驗的學生,從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領導、各位同事的關心幫助下使我快速掌握了索賠知識,能夠在短時間內勝任工作,五年間,公司成就了我的追求、成就了我的家庭,現在又成就了我的事業。 因此,我想借此機會說出這五年來的由衷之言,

    首先我要感謝___集團這個平臺,是您給予了我學習技術的機會,給予了我在行業發展的平臺,也是您給予了我成就自我的機會。

    其次我得感謝公司的各位領導,感謝x總、感謝李經理對我的信任,賦予了我當前的工作角色,在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能,學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務,怎樣去提高工作效率。

    再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,感謝你們對我工作的理解和支持,正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態度,使我對工作充滿了信心。

    五年間,我與公司產生了深厚的情誼,每當想到這些,讓我更加有勇氣和信心,去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難,也讓我學會了生活,變得更加開朗和快樂!在這里謝謝你們。

    歲月匆匆,五年光陰,就在彈指一揮間轉瞬即逝!對于未來的道路,對于已進而立之年的我,似乎顯得越來越清晰,越來越明了!在這短短五年里我見證了公司的發展,公司也讓我不斷成長,公司進廠臺次,由20___年的不足5000臺,到20___年是2萬余臺,我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業績在這五年里翻了好幾倍,我相信再過五年還能夠再翻五倍,那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元,大家有沒有信心?

    我相信所有的___x公司、___公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣,懷著一顆赤誠之心,讓我們共同攜手為創造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧!___公司的明天會更加美好!

    最后祝大家身體建康萬事如意,天天開心!

    謝謝大家

    年會員工代表的發言稿3

    尊敬各位領導各位同事

    你們好!

    我叫___x,來自___。我很榮幸能夠參加此次年會。

    首先,我代表新員工向大家致以誠摯祝福,祝大家在新一年里,工作順利心想事成。希望公司業績在新一年里蒸蒸日上!

    我是一名剛走出校園大學生,我自認為我大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書要比學校里殘酷多,對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。

    時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓,園里面是他了解知識,園外面是他從未涉方面,那么隨著他知識增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會越發覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發現我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態度。

    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久,最吸引我是公司文化氛圍,這一點是出乎我意料,因為在記者團時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個非常溫馨家。

    我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那么睦,整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。

    我發言到此結束,謝謝。

    年會員工代表的發言稿4

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家晚上好!

    首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到___公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是___ 的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養,伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優秀的員工我還有一段路要走。

    我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作,在___我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

    我也非常相信在即將到來的20___年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

    年會員工代表的發言稿5

    各位領導、各位嘉賓,同事們:

    大家下午好!

    今天我非常榮幸能獲得公司20___年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

    在這一年里,我們與所有員工一道,為___公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

    當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

    年會員工代表的發言稿6

    尊敬的公司領導、各位同事:

    大家好!

    在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們___事業部的___主管,x主管剛來之初,我們___事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們___事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且幫助我們進步,如今,我們___事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

    我們雖然是___公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

    我是在20___年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

    雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

    我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

    最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    年會員工代表的發言稿7

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是___部的___。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

    來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

    進入___公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是___的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

    在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

    在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

    我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝大家!

    年會員工代表的發言稿8

    各位領導,各位來賓,各位同仁:

    大家下午好!

    今天是華清技科公司20___年年會,我作為優秀新員工代表發言感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發展!有提高!有將來!就這個意義上講,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

    我的名字叫方旭,來自江蘇揚州。1974年12月,來到總參管理局當兵,20___年在中國新興保信公司,年滿55周歲,內部退休。今年我已經度過了59周歲生日。就年齡來講,我已經不占什么優勢。但是我決定以質取勝。我可以在8小時以內多干點,8小時以外再干點。保證工作的質量和數量。用工作的質量來保證生命的質量;用工作的數量來延續我生命的長度。

    每天在工作8小時以后,我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作,做好明天的計劃,如同教師提前備課,寫好教案。再則,上級領導布置給我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保證質量,認真完成。我就是這樣,試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是:自信人生二百年,會當水擊三千里。

    我在QQ空間里寫有一篇日志,題目是:“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,算是與大家分享:“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動,只要我的大腦還在思考,我就會堅定地說:“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也寧愿享受其創造過程的美麗!”

    在我漫長的人生旅程中,我生活得不是很快樂。早期在事業單位、在國企,由于我不懂所謂的“人情世故”,不會處理各種復雜的人際關系,孤芳自賞的性格,使得我欲干不成,欲罷不能。

    內退以后,我先后進入兩家監理公司工作過。對這兩家公司的企業文化我都不太認同:一是他們缺乏誠信,簽約以后變臉,競聘的崗位遲遲不能落實,期望的薪酬不給如數兌現;二是領導素質太差,缺少親民意識,不能平等待人。他們有的表現為高高在上,盛氣凌人;有的表現為頤指氣使,訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作,我的心情是沉重的,郁悶的。所以在這兩家公司,我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留,但我還是義無反顧離開了。

    去年,我來到華清技科。憑心而論,華清技科使我眼睛為之一亮,精神為之一振。公司的確有良好的企業文化,有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人,禮賢下士。公司員工熱情主動,古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因,所以,我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,去創造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

    來到華清技科以后,我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執行總監。在建的工程項目是一座研究生院,是當今中國著名的高等學府,監理工作意義重大,任務光榮而又艱巨。在執行

    總監的崗位上,我始終牢記公司領導的重托,每天都在充滿激情地工作。嚴格監理,熱情服務,恪盡職守,不辱使命。我工作的業績與表現贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,我會萬分珍惜這份榮譽。

    在項目監理部的內部管理上,我始終堅持為人師表,身先士卒。我要求別人做到的事情,我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言:“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情,我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,他可以掃天下!

    有時候,我真的感到自己很傻,從來不會投機取巧,吃盡了苦頭,但我始終無怨無悔。有時候,我又覺得自己很聰明,因為我記住了大詩人李白的名句:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。為了我的光榮與夢想,我一直在奮斗著!今天我能老有所為,被周圍的人們所認同,我感到莫大的滿足!

    王國維先生曾經說過:人生要經歷三種境界:第一種境界,“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路?!蔽业膱讨妥非?,很少被人們理解。第二種境界,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,我堅信,我能贏。第三種境界,“夢里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!”今天,現在,我要說,那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,同事們!

    謝謝大家!

    年會員工代表的發言稿9

    各位領導、同事下午好,今天由我代表線上業務科技攻關小組向大家進行匯報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險項目提供系統支持的表現卓越的同事們。

    作為在保險公司里搞系統建設的團隊,大家對相關的工作可能不是特別了解。記得我剛畢業參加工作的時候,領導把我叫到辦公室問我:“小王,你是學什么專業的啊?”我說:“我學的是計算機專業?!鳖I導說:“太好了,你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧?!?/p>

    當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的發展,業務和技術結合的越來越緊密,無論是搞技術的同事,還是搞業務的同事,我們必須互相學習、互相了解。每一個項目都是一個緊密的“協作網絡”,需要業務和技術的密切配合和高效協作,才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個項目,就生動的說明了這一點。

    去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站,與我司的多個產品做對接。這個項目由個險部統籌,在北京分公司落地,交給IT的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作為一家互聯網公司,無論是系統的響應性能還是穩定性,去哪兒網的要求都是互聯網級別的。比如說響應時效,原來我們跟總行做互聯互通項目的時候,行里要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看:200毫秒!當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業務要求,硬著頭皮也得上啊。等系統第一版開發完了上線一測試:5秒,距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總,他當時給我們做了一次技術評審,把他多年來的技術經驗和盤托出,這讓我們少走了很多彎路。通過持續的優化,時間從5秒,1秒,800毫秒,300毫秒,一點點的接近。整個項目組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的,茶呀,咖啡呀,并且溫柔的告訴我們:不要睡覺接著干啊,再接不上業務就丟啦!等優化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器,說:“加硬件試試?!苯Y果上了以后190毫秒,搞定!當時大家真是開心啊,特有成就感。

    互聯網的項目大多要求7×24的運維支持,系統上線后,我們組了微信群,無論是白天還是晚上,全天候支持。郭垣同學連續加班了四五個月,若干次答應家里回家哄孩子睡覺,結果到家后都是被孩子哄睡著了。有一天晚上,項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了:咦?你怎么也來了?當時大家真有點兒撐不住了,都想來出出汗緩解一下。

    最終在大家的共同努力下,20___年上線項目20個,產能超百萬的項目11個,其中產能超千萬的項目2個,全年實現保費收入1。1億。目前,公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業務落地的能力,為新渠道業務的發展奠定了堅實的基礎。

    攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目,在這個項目中,我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技,并最終拔得頭籌,成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。

    在項目設立初期,面對諸多不確定因素,項目組設計了一套高適用性的技術架構,用于不斷變化的業務需求,為后續業務的`推進打下了堅實的基礎。在系統建設過程中,按照嚴亮總的部署,項目組率先開發并交付了“關稅e通?!毕到y,并在海關總署領導考察我司系統建設能力時,通過這個系統向對方展現了深刻的業務理解和技術洞見,贏得了對方的肯定和信任,在直連單一窗口的需求評審階段,海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進行系統聯調過程中,項目組成員日夜奮戰,快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接,車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業務測試,全面參與到整體系統的建設中。在系統對接完成后,遇到了很多需要配合業務解決的特殊情況,項目組成員一直處于24小時待命狀態,時刻關注相關消息,在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關情況,做好最后一棒接力。

    經過項目組成員共同努力,9月初啟動了試點工作,并在全國出具了首張關稅保單,在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道,贏得社會廣泛關注。截止到20___年底,我司通過系統向海關傳送550余張保單,收到60余條額度扣減信息,并開發了保單傳送狀態查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊,擴展我司展業渠道,便利企業自助投保。

    去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,說由于系統的一個大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉,并表示今晚就把BUG改好。最后老總嘆了口氣說:“唉,算啦,你們也不容易,下不為例啊?!拔疫B忙說:“一定一定!謝謝謝謝!謝謝您的理解?!崩峡傉f:“沒什么,這是你應該謝的?!?/p>

    當時我雖然被噎的各樓各樓的,但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講,我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,“急一線所急,急用戶所急,急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急,比如說一些競爭激烈的渠道對接,要求一兩周就上線,你說急不急!比如說上線的業務系統效率滿足不了要求,合作方說三天內不能達標就停業務,你說急不急!尤其象這種由于技術原因影響了業務,這能不著急嗎!雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因,但如果所有條件都具備了,那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的IT資源的條件下,做出能夠另分公司滿意的系統。所以我也在這里吹個牛皮哈:經過近兩年持續的積累、優化,我們是一邊上新需求,一邊進行系統的改造升級,就像在高速公路上一邊跑著120邁,一邊給車做大修保養,那么今年應該是收獲的一年,我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍,詳情我就不在這里贅述了,敬請大家拭目以待。

    20___年,我們有幸參與了公司的幾個重要項目,在這個過程中,我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業業、團結奮斗、積極進取,為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面,公司的發展也為我們提供了展示自我的平臺,讓我們能夠與公司共同發展,相互成就。我相信在公司管理層的領導下,我們的事業將蒸蒸日上,我們的未來會更加美好,我們的明天將充滿陽光!

    謝謝!

    年會員工代表的發言稿10

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

    非常感謝___公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

    作為___公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

    其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

    在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

    經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見___公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

    最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們___公司的明天會更好!相信___公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!


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