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  • 個人敬業主題演講稿模板

    | 和杰

    演講稿類屬于講話稿,這要求它遵從講話稿的一般寫作規律,而演講不同于一般講話的區別,又決定了演講稿的獨特性。下面是小編為大家整理的個人敬業主題演講稿模板,希望能幫助到大家!

    個人敬業主題演講稿1

    同志們、姐妹們:

    新春伊始,我們沐浴著催人奮進的三月春風,迎來第__個“三八”國際婦女節。首先,我代表社區黨總支、社區管理委員會向各位女職工致以節日的問候和良好的祝愿!

    回首___年的工作,社區工作人員和公益性崗位人員在團黨委的正確領導下,以構建和諧社會為綱領,以我團第十四次黨代會精神為指針,堅持以人為本的科學發展觀,大力推進社區工作社會化,在努力創建服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區工作中,較好地完成了全年的工作任務。這些成績的取得來之不易,是全體廣大干部職工努力奮斗的結果,同時,也凝聚著廣大女職工的辛勤勞動和聰明才智。

    社區和公益性崗位女職工占總人數的50%,大都戰斗在一線崗位,是真正的“半邊天”。長期以來,你們在各自的崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、扎扎實實的做了大量艱苦工作。特別是在開展“三個環境綠化”工程建設以及“秋季支農”活動中,各位女職工不怕臟累,積極響應社區黨總支的號召,團結奮進、努力工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,體現了吃苦耐勞的傳統美德,展示了社區女職工銳意進取、開拓創新、不讓須眉的精神風貌。在此,我代表社區黨總支和社區管理委員會向你們表示衷心的感謝!

    ___年,社區管理服務中心更名為社區管理委員會,社區機構也進行了重組,這充分體現了團黨委對社區的關心和對社區三年來的工作肯定。___年,是社區改革的關鍵之年,是社區體制與機制的“變革之年”,也是社區各項業務的“全面發展之年”。社區的新一屆領導班子已作好迎接新的、更高挑戰的準備。我們廣大女職工也要有充分的思想準備,要緊跟時代前進的步伐,適應社區改革的新形勢、新任務,以積極勇敢的姿態迎接挑戰,樹立憂患意識,進一步發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,愛崗敬業、勇于創新,不斷提高思想素質和道德素質,以自身的進步與成績贏得應有的尊重,真正發揮“半邊天”的作用,為團場的服務事業和社區的健康發展做出更大的貢獻。借此機會,我在這里向大家提幾點具體希望:

    一是要努力學習,提高素質。21世紀是科技高速發展,人類繼續創造輝煌的世紀,學習和創新將成為我們生存發展的前提條件,只有不斷學習新知識,適應社會的發展才不會被競爭所淘汰。對基層的女職工來說,我認為努力學習主要表現在現有工作崗位上,要做到缺什么,補什么。努力學習本職工作所必需的專業知識,力求精通。在積極開創工作新局面的同時,提高自身素質。

    二是要服從大局,愛崗敬業,積極投身社區改革發展事業。隨著我國市場經濟改革,今天這里的大多數職工都經歷過下崗,下崗職工難,下崗女工更難。因此,大家應更加珍惜今天的工作崗位,把思想統一到社區黨總支的決策上來,廣大女職工更要樹立工作積極主動的觀念,樹立工作必勝的信心,在工作中當先鋒、打頭陣,忠于職守,勤奮敬業,為團場“三個環境綠化”工程建設添磚加瓦。

    三是要以身作則,勇挑重擔,努力推進精神文明建設。婦女作為人類社會的“半邊天”,不僅是家庭生活中的重要支柱,也是推進社會文明進步不可缺少的重要力量。作為新時期的職業女性,既要努力加強自身修養,也要發揮在家庭中的關鍵作用,這是女性求得自身發展的需要。因為家庭是社會的細胞,家庭穩定是社會穩定的基礎。家庭穩定不僅有利于促進、保障經濟的發展和社會的進步,而且也有利于保障婦女兒童的權益免受侵害。廣大女職工要清醒地認識自己在社會和家庭中的重大責任,勇挑重擔,積極倡導和實踐文明、健康、向上的生活,為促進精神文明建設做出應有的貢獻。

    同志們,姐妹們,我們已經跨入了新世紀的第七個春天,讓我們以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情,投入到社區改革發展大業中去,為團場更加美好的明天而努力奮斗。

    最后,祝全體女職工節日愉快、闔家歡樂。謝謝大家!

    個人敬業主題演講稿2

    尊敬的各位領導、女同胞們:

    大家好!:

    今天是三八婦女節,我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言,此時此刻我最想說的是:作為興義供電局的女職工,我們是幸福的。

    在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。

    我深知,這一切的一切,都源于企業的發展,都源于企業實力的增強,源于企業“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工,代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為興供的發展奉獻著青春和汗水的女職工。

    在此,我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!三八婦女節演講稿由提供!

    作為計量所外校班一名平凡的女職工,平時不但要完成全州各個變電站的現場校驗,室內、室外互感器的效驗工作,同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶,表計、互感器的效驗、二次線路的調試都由我們班負責,工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里的兩名女職工之一,就把那些重活累活都讓給男同志們去干,每次外出工作我們都和他們一塊去,工作結束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。

    去年農網改造期間,外出到變電站調試,一去就是好幾天,吃的是盒飯,住的是臨時搭建的簡易床鋪,六、七月的天氣大家都知道,沒有風,箜著熱,只能頂著烈日在戶外工作,加上身上穿的是不太透氣的工作服,汗水順著臉頰直往衣服里留,遇到下雨穿上膠鞋還得接著干,一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農網變電站的調試工作持續了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認為辛勤工作的女人才是最美麗的!

    同時作為計量所團支部書記及局團委委員,在做好本職工作的同時,還經常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動,為本所團支部獲得了一些榮譽,作出了我應有的貢獻。1997年被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號,1999年被省共青團授予“青年文明號”集體,___年我所團支部還被評為“全州先進團組織”,還多次代表我局到省局參加比賽、演出,并且都取得了較好的成績,這些榮譽是令人欣慰的,但我不敢驕傲,而是不斷完善自我,提高自身素質,多次參加省局團委組織的團干部培訓,通過系統學習和專業培訓,各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色,今年一月進行了轉崗,這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。

    近幾年興供實現了跨越式的發展,供電量蒸蒸日上。而興義,這顆南盤江畔的明珠,也因為我們興供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓時一位老師曾經說過,一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山,人們見到的只是這座冰山的30%,而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。

    我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到程度的挖掘和發揮,同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰和機遇,在工作中以‘完善、規范、鞏固、提高’來嚴格要求自己,不斷學習業務、學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞共同努力,做出應有的貢獻,與企業同發展、同進步,在為興供快速、健康、可持續發展的過程中充分發揮我們‘半邊天’應有的作用。最后祝全體女同胞們節日快樂!

    謝謝大家!

    個人敬業主題演講稿3

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

    作為一名集控運行人員,職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態去面對。我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務,提高技術水平,才能保證工作質量,才能夠不斷地提升自我。

    愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值?!?/p>

    愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么?而要問我們為自己的企業做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

    愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。

    朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

    回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電,網源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,扎實工作,學習更多的知識、掌握更新的技術,才能更好地為電廠做貢獻。

    展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!

    個人敬業主題演講稿4

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    愛崗敬業是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的升華,是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業就是“專心致志以事其業”,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的,愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗的進一步升華。

    要真正做到愛崗敬業,是一件不易之事。一般說來,環境優,收入高,工作輕松,各方面條件好的行業,做到愛崗敬業容易。相反,就統計職業而言,環境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數據你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統計工作真正的認識,自然這山望著那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業了。所以,明確愛崗敬業的現實意義,對培養個人職業道德修養尤為必要,愛崗敬業是干好每一天統計工作的前提,是持之以恒做一名平凡統計人的基本。

    愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發展,我們都會沉醉于自己所喜愛統計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數據的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數據中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成為“行家里手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發展的需要,為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

    愛崗敬業就要甘于奉獻。有人說:統計太苦,條件太差,地位太低,干統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對什么職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強,對統計職業無怨無悔,樂業于其中。由愛業到樂業,是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度,不畏困難和復雜的工作,勇于進取,甘于奉獻,做一名平凡的統計人,服務于社會,服務于百姓。

    愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業,對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不茍,干一行,愛一行,干就干一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人,對待工作就敢于堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢于說不,敢于爭論,因為是對工作有著高度的責任感,對領導和同事富于百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進程,損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業,事業就能不斷完善、修養不斷提高,在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

    愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識,熱情向上的工作干勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力干好工作的團隊,為自己的統計事業盡職盡責,做平凡的統計人。

    個人敬業主題演講稿5

    尊敬的各位領導、同事:

    大家好!

    我是__,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位?!?/p>

    任何人都有追求榮譽的天性,都希望限度地實現自己的人生價值,而把這種意愿變成現實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業。

    有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎,這不是平庸的表現,而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經驗,步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會,這些機會等待著我們去發現,我們應該珍惜每一次來之不易的機會,本著愛崗敬業的精神,懷揣著堅定不移的決心在醫保事業中努力奮斗。

    日常生活中,你經常面臨這樣的選擇:

    當你接到領導交辦的工作任務時,是討價還價應付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成?當你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

    當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發?

    當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時,是敷衍推諉、撇開關系?還是全心全意,細致周到的向其明確政策,闡明觀點,并耐心禮貌的處理善后?

    有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業的境界,對任何人都不苛刻。

    試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,為什么不能傳承愛崗敬業的精神為醫保事業發展做出貢獻呢?人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強。孟子說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不為而不成,既然我們選擇了醫保工作,就要真心愛崗,權利敬業,充滿愛心的服務群眾,兢兢業業的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業績,綻放人生的光彩。

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