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  • 競聘部長的演講稿10篇

    | 小淇

    “競聘上崗”,是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種優秀人員選拔技術,如果它用于內部招聘,即為內部競聘上崗。下面小編給大家帶來關于競聘部長的演講稿,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    競聘部長的演講稿1

    各位親愛的老師們,同學們:

    大家中午好!

    非常高興也很榮幸能站在這個講臺上參加編輯部部長的競選。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會。

    我叫__,來自廣傳1005班。

    我的信念是:物盡其用,人盡其才。

    作為一名風華正茂的有志青年,絕不會讓自己錯過任何一個貢獻自己力量使自己成長的舞臺。參加此次競聘不僅是為了給自己一個機會一點勇氣來展現自己胸中的抱負,更是為了在這一年的時間里自己回報一點東西給自己。我深深懂得,你擔任的職務越大,相應的付出和責任也就越大?,F在還是在學校,如果連這樣一個小小的職務都不敢也不愿擔當,那以后進入社會還妄想會有什么大作為?我想,如果我們現在還只是單純的把自己定位在一個學生的角色上,那是不夠全面的。因為一年之后,不可避免的我們都會踏入社會進入公司開始工作,應該把這一年當作是一種崗前培訓,或許這樣不管是學習還是生活都會上進的多。成功意味著奮斗,意味著過程,我希望我的整個生活格調都能體現出這種正在奮斗的過程,所以我參加此次競選。

    強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力,我愿意以“讓校園的每個角落都能聽見我們的聲音”為宗旨,也愿意發揮特長卓越工作,為新華校園通訊社增光添彩。

    之所以有勇氣來競選這個職位,是因為以前上學時一直都是語文成績比較突出,具有一定的語文知識文化沉淀和語言表達能力,有較好的抗壓能力,有足夠的激情和責任心,為更持久的建設通訊社已做好了準備。

    不管誰擔當此任,我覺得首先都得嚴格要求自己,如果你自己都管不住自己,不能起一個良好的帶頭作用,還拿什么憑什么去要求別人?因此,加強自身的作風建設是管理好一個團隊的第一步,不管是在語言表達,人際交往還是分析解決問題的能力都要達到一定的高度以求能更好地帶動。

    其實不管當不當選,誰當選,我們每個人都有責任也有義務把這個組織繼續發揚廣大,讓它未來的路走的更好更遠,成為一支具有相當凝聚力和執行力的精英團隊。

    競聘部長的演講稿2

    尊敬的公司領導、同志們:

    大家好。

    首先,非常感謝公司領導給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會!

    此時此刻,當我平靜地站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心充滿了必勝的信心,并且也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

    我叫______,______年__月出生,大專文化,______年參加工作,先后在等崗位工作。二年來,憑著對高速公路事業的一片赤誠,我在自己的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,多次受到省局領導表揚,得到公司領導和同志們的一致好評!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你?!苯裉?,我正是為了能夠推動我所熱愛的事業而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘,請公司領導和同志們審議。

    我只所以有勇氣參加這次公平競爭,主要基于以下二方面:

    一方面我認為自己具備擔任副部長的素質:

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。十余年的求學生涯,使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間,我在 “代崗教育扶貧”,每天早餐和晚飯是咸菜就饅頭,晚上在沒有暖氣的集體宿舍經受零下20多度的考驗,給我印象最深的是______年教師節,我們的慰問品是一穗水煮玉米。經歷了惡劣自然環境和艱苦生活條件的磨練,培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

    二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作,平時喜歡讀書看報,經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。另外,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。參加工作后,在各級領導的嚴格要求下,特別是在姚主任的影響下,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得一位領導語重心長對我講的話:小溫,你不管到哪工作,在什么崗位上,做什么事都要認認真真、兢兢業業,干脆利索,不要拖泥帶水。

    另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。

    一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

    二是有一定的文字基礎。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,大學期間曾在校報發表各類文章20余篇。參加工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,累計在省局《簡報》發表文章30余篇。______年,我撰寫的《高速公路應成為先進生產力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經驗集錦》一書。

    三是有一定的管理能力。在公司領導支持和同志們的幫助下,組織完成了公司對基層單位的二季度考核工作,組織完成了九千質量管理體系內部審核和北京世標認證中心首次監督審核工作,公司被推薦保持認證資格,我的工作也得到公司領導和認證老師的肯定。通過組織這一系列活動,我的管理能力得到了明顯的提高。

    假如我有幸競聘成功,我的工作思路是:

    一、以“與時俱進、勇于創新”為信條,提高自身 素質。一方面要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力;另一方面要加強業務知識和業務技能的學習,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作,不斷充實和完善自己,更加勝任本職工作。

    二、以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀。在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統,埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好員工與領導之間溝通的橋梁。

    三、以“吃苦耐勞、求實創新”的態度,找準工作切入點。

    空談誤事,實干興業。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應公司號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關注競聘的結果,渴望競爭成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那么,無論成功與否,都不會改變我對高速公路事業的執著。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心當好一名稱職的黨工部副部長。

    古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!笨傊?,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!“勝固可喜,敗亦無悔!”

    給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

    謝謝大家!

    競聘部長的演講稿3

    尊敬的評委老師,親愛的同學們:

    大家好!

    我是七年六班的張笑瀅。我競選的職位是校學生會宣傳部部長。站在您面前的這個陽光,開朗,熱情的我,懷著激動的心情,抱著必勝的信心參加今天的競選。我深知宣傳部是學校宣傳的陣地,喉舌,宣傳部長責任重大。如果我有幸當選,我將本著“奉獻校園服務同學”的宗旨,為校園的文化建設和同學們的輕松愉悅貢獻力量。

    我將努力做好以下工作:

    一.在德育處和團委的領導下,帶領副部長和各位委員積極宣傳校園生活中涌現的先進典型,為同學們樹立良好的榜樣。

    二.協調好宣傳部與各班級的關系,為校報征稿,選稿,供稿。

    三.繼續開展好校園廣播站的工作,豐富校園文化生活。開設音樂欣賞,佳作賞析,智慧幽默等欄目,努力使同學們在學習之余得到美的熏陶,智慧的啟迪,身心的愉悅。

    四.協助語文組老師開展文學社活動,向各種媒體推薦同學們的佳作,以擴大我校的對外宣傳。

    總之,我將以飽滿的熱情,出色的表現完成校領導布置的工作,以高效率,高質量的態度為廣大同學服務。請大家記住陽光,開朗,熱情,愿意為同學們服務的我!關注我,支持我!

    謝謝大家!

    競聘部長的演講稿4

    尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

    大家好!

    我很榮幸能擔任這次學生會的組織部部長,首先, 我向各位介紹一下自己:我是來自級建筑系環藝專業的。

    我能真誠的與別人合作,并且協調 好同學們之間的關系,對不良行為敢于大膽管理,因此,贏得了老師和同學們的好評。這一切證明:我有能力成為學生會的一員。能成為學生會的一員,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,虛心地向別人學習的。在工作中大膽創新,銳意進取,決不盲目從事,有計劃的工作。

    能成為學生會的一員的,我會經常與學生會的所有成員談心,彼此交流對生活、學習的看法,努能成為學生會的一員,我將以奉獻學校,服務同學為宗旨,真正做到為同學們服務 ,代表同學們行使合法權益,為興蒙的發展盡心盡力。在學生會利益前,我會堅持以學校、大多數同學的利益為重。

    我知道,再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,定會用實際行動證明自己的能力,實現今日的承諾。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競聘部長的演講稿5

    各位師兄,師姐:

    大家下午好! 我是來自英東生物工程學院06園藝班的____,本人性格樂觀,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學生會的競選,我競選的職務是“秘書處內勤部部長”。

    在秘書處工作了近一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。經過一年的實踐和學習,無論是工作能力還是自身素質我都得到了一定的提高,使我收益匪淺。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現在能依上級要求按質按量辦事,從容工作,經歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現在工作起來總覺得比以前游刃有余,得心應手。在以后,我還希望能獨立策劃、組織各種活動。

    另一方面,我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做,則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。所以,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?!坝F千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發揮更大的作用,把我們韶關學院學生會的各項工作搞得更好。

    在一年中,漸漸地,我喜歡上我們校學生會,愛校學生會!我不會忘了我加入校學生會的目的之一:鍛煉自己多方面的能力,我希望自己能在工作中不斷成長,慢慢成熟。正如那一句:在鍛煉中成長,在奉獻中閃光!

    假如我當上了部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的'心態去對待每一件事情;假如我當上了部長,我要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;假如我當上了部長,我要進一步的廣納賢言,多聽別人的意見,做到有錯就改,這樣,才能使我們校學生會越辦越好。

    我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我,一定會言必行,行必果。

    所以,請各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競聘部長的演講稿6

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

    你們好!

    我叫__x,今年31歲,大專學歷,助理經濟師,1995年畢業于計算機專業,同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤,1998年11月調至聯社任電腦管理員,現任聯社財務股副部長。

    首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘財務部副部長的機會。我之所以參加競聘財務部副部長,是因為我具有以下五個方面優勢:

    一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來,我先后學習貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,為自已打下啦較為扎實的金融理論基礎,同時我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有啦進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成啦領導分配的各項工作任務。

    二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有啦很大提高。熟練掌握啦會計操作流程和計算機新業務操作,工作能力得到領導和同事的肯定。 三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有啦這種認識,我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定啦干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

    四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導及部長的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

    五是我擁有較強的計算機應用和開發能力。金融事業的發展,離不開科技,我將利用它更好地服務于信用社。

    競聘不是為啦爭官。競聘是為啦充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

    第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位,維護部長的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

    第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,配合部長制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

    第三、圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

    第四、配合部長搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

    第五、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。配合部長做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

    不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到財務部門工作的時間短,參加競聘,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、啦解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到啦自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

    競聘部長的演講稿7

    各位領導、同志們:

    大家早上好!

    我是__,__年9月出生,現年29歲;年~年,在雄縣中學學習;年考入華北礦業高等??茖W校機械設備自動化專業,年畢業取得大專學歷;年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,年畢業取得本科學歷及學士學位。

    今天我站在這個舞臺上要競聘的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。

    __年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,年底開始擔任計量室主任職務,年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今。

    六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

    如能受聘,我將認真做到以下幾點:

    1、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

    2、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

    3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

    (1)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

    (2)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

    (3)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。

    (4)強化現場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。

    六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    競聘部長的演講稿8

    尊敬的各位領導、各位同事、各位朋友:

    大家下午好!

    一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

    首先,介紹一下自己的基本情況:

    我叫黃曉峰,現年 歲,中國共產黨黨員,第一學歷:高中畢業;第二學歷:武漢大學本科畢業,經濟師職稱。我競聘的職位是:__X部長。

    1980年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,并獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為優秀文化教員;1985年9月退伍復員。1985年9月至1997年6月,先后在……工作。歷任……

    以上是我的主要工作經歷。

    我認為,我競聘__X部長主要有如下優勢:

    其一,自己具有正直、善良的品格。

    勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的軍營生活,鍛 造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

    其二,自己具有認真負責的工作不態度,踏實勤奮的工作作風。

    古人云:“心正則力達”,古人所說的“心正”,指的是做事的態度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種復雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的做事態度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。

    其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。

    本人從20__年從事人事、人才工作,從1998年從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才 引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;并積極為博士后科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力; 并與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關系。

    其四,本人具有合作的心態,包容的心胸。

    海水濺上沙灘,就會被蒸發;水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在 一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。

    其五,本人有較強的學習能力。

    我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

    如果我競聘成功,任期內主要做好以下工作:

    (略)

    各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!

    謝謝大家!

    競聘部長的演講稿9

    老師、同學們大家好:

    首先請讓我介紹一下我自己,我的名字叫8______,是____藝設____班的一名成員。今天我能夠來這里競選科技實踐部部長之職,我感到非常的榮幸。

    在科技實踐部的這一年時間了,我積極地協助部長干好部里的工作。在這當中也遇到了一些困難,其中主要是干事之間的關系問題,在我們的努力下,我們部里現在上下一條心,人人為部里分擔責任。

    我知道現在我們部里存在不少問題,如,我們現在接觸社會的實踐少,感受不到那種緊迫感;還有的同學說,部里的活動還是少了;還有,應該加強干事之間的交流和溝通,多參加活動,提高自己的能力。

    因此,如果我競選部長成功,我將從以下二個方面做起:

    第一,在社會實踐方面。我將繼續努力,帶領干事尋找一些社會實踐的工作。

    第二,組織活動方面。我將和干事們一起尋找新思維,新思想,新理念,找到適合我們部條件和發展的好活動項目,努力提高我們部在學院里的影響,提高干事的合作能力和團結精神,

    感謝老師和部長能給我這次機會,我將不辜負老師們和同學們的期望,卓越成就我們——科技實踐部。

    競聘部長的演講稿10

    我來自農村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作

    有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

    第一,制定切實可行的培訓工作目標并組織好實施

    要結合我院不斷深化衛生事業體制改革,創建三級甲等醫院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養范圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫生網站學習,醫學遠程網絡教育,“財務部副部長競聘”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛技人員不斷提高專業工作能力和業務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現代醫學科技的發展和醫學模式的轉變。要把職工繼續教育作為醫院生存發展的頭等大事來抓,在院內營造良

    好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

    第二,重視技術骨干與特殊人才的培養

    要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或后備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。

    第三,做好調查研究工作

    我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。

    第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階

    要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

    古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

    我的演講完畢,謝謝大家!


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